まず、櫻護謨が望む人間像をお聞かせください。

ずばり、自分自身の人生に対して、志(こころざし)と夢を持っている人を望んでいます。その心意気を生涯忘れずに働いていける人こそ、我が社に入って力を発揮して欲しいと思っています。志と夢を持っている人は、素養として持っている気力・知力・体力を十二分に発揮し、前向きに生きていけるものです。
自己実現するにあたっては、常に順風満帆ではなく、難問が出て来ますが、それらを問題意識を持って解決するには、自身のやる気と知恵と胆力が必要となります。もちろん、最初から、全てを兼ね備えた人物を望んでいるわけではありません。我が社に志と夢を持って入社されれば、自己実現を達成できる力量が自然と身に付いていけるような社風です。

最近の応募者の傾向はいかがでしょうか。

真面目で大人しい人が多いですね。真面目で大人しいことは、一見すると良い点に思われがちですが、我が社では違います。毎年数百人の人間と面接していると、真面目で大人しいながらも、問題意識や挑戦する心を持っている人が必ず何人かいます。そういう人物は、必ずと言ってよいほど、リーダーシップを発揮し、問題を解決してくれています。

面接時に一番注目する点をお教えください。

一番注目する点は、学生時代に打ち込んだものは何かです。そして、「我が社に入って、何をやりたいか」、それが、きちんとした裏付けのある志と夢を持っての発言かどうかです。特に理系の人は、修論・卒論で何をテーマとしたのか、そのテーマに関する基礎知識を持ち合わせてているかどうかにも注目しています。

最後に、これから櫻護謨に就職を希望する方々に一言お願いします。

平成30年には、我が社も100周年を迎えます。是非、我々と一緒に、笑い・泣き・汗を流しながら企業繁栄と自己実現を目指しましょう。
常務取締役 中野伍朗

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